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Emploi - Formation - Insertion

Relais Emploi 

Créé en 2008, le relais emploi est assuré par Christiane DUGRIPON, élue déléguée.

Il a pour objectif :

  • d’améliorer l’efficacité des recherches d’emploi en proposant différents services aux demandeurs d’emplois Mouriésens,
  • de favoriser les rencontres entre les acteurs économiques,
  • de faciliter les recrutements des entreprises locales,
  • de mettre en relation le demandeur d’emploi et l’employeur de proximité,
  • la mise en place d’une relation de confiance est prépondérante.

Rendez-vous à prendre en s’adressant au Cabinet du Maire : 04.90.47.69.79.

 LE RELAIS EMPLOI : QUE DEVIENT-IL ?

BILAN 2011

Il opère toujours !

C’est à partir des listes de demandeurs d’emploi qu’il m’était possible de travailler.

Mais depuis la création de POLE EMPLOI, les listes-papiers ne nous parviennent plus régulièrement, affectant ainsi le suivi des dossiers, et nous mettant dans l’impossibilité d’établir des évolutions et comparaisons.

Fin 2011, le bilan est le suivant :

Les chiffres sont stables  : 180 demandeurs d’emploi en décembre 2011 alors qu’il y en avait 181 en décembre 2010, même si en aout il n’y en a eu que 161.

L’augmentation des personnes indemnisées est sensible : 15 de plus sur la fin de l’année 2011.

Les personnes qui apparaissent non indemnisées perçoivent à la très grande majorité le RSA soit entre 466 et 1170 euro par mois selon le nombre d’enfants à leur charge, auquel se rajoute des aides et avantages pouvant constituer un supplément à hauteur de 20 %.

Ces aides sont immédiatement perdues à la reprise d’un travail.

La proportion de femmes est toujours supérieure à celle des hommes, une quinzaine de plus.

Un autre constat, en croisant les informations –suivis de la mission locale et rendez-vous avec nous - un nombre important de jeunes sont inscrits, plus de 12%de l’effectif total.

55 jeunes étaient déjà accompagnés par la mission locale en 2010, 22 apparaissent sur les listes du Pôle emploi. (Nous n’avons pas encore le bilan 2011).

Ces jeunes âgés de 16 à 25 ans, autant de filles que de garçons, dont la majorité se situe entre 18 et 21 ans, sont pour 51 %d’entre eux d’un niveau de cycle court, pré apprentissage mais surtout non diplômés.

Parmi eux, 10%sont d’un niveau bac +4 et plus.

Cette année, j’ai accompagné 75 personnes parmi lesquelles une douzaine non inscrites au pôle emploi.

Il s’agit le plus souvent de nouveaux arrivants.

  32 personnes ont retrouvé un emploi  : saisonnier, CDD, intérim, auto entreprise, parmi lesquelles 22 ont signé des contrats en CDI, même s’ils ne sont pas tous à temps plein.

En janvier, j’avais adressé un courrier aux 181 personnes listées.

Une soixantaine avait répondu parmi lesquelles 37 ont souhaité un rendez-vous.

  La cyber-base :

Nos mouriésens préfèrent aller à St Martin, dans un lieu dédié, avec de la documentation, des accompagnateurs … plus de mouvements et d’animation. Nathalie n’a quasiment jamais de rendez-vous, mais le service existe sur la commune.

Côté employeurs :  

C’est toujours très difficile. 

Il est très rare qu’un employeur signale son besoin en mairie.

J’ai pu cependant répondre à 2 demandes et proposer des candidatures pour lesquelles l’embauche a été effective.

Conclusion :

Le constat fait les années précédentes de la non- mobilité des mouriésens, des « prétentions » souvent irrecevables pour un employeur, des exigences horaires, des impératifs de disponibilité pour les enfants, restent d’actualité et réduisent considérablement la possibilité de retrouver un emploi.

A cela s’ajoute les conditions d’indemnisation qui n’incitent pas vraiment à la reprise d’une activité professionnelle.

  C. DUGRIPON 

Déléguée au relais emploi.                                                                 

Cyber-base emploi

La Maison de l’Emploi du Pays d’Arles est dotée d’un espace Cyber base emploi faisant partie d’un réseau de plus de 700 sites en France.
L’un d’eux se situe en Mairie de Mouriès.
La Cyber-base emploi s’adresse aux publics en recherche d’emploi, d’informations sur la formation, sur la création d’activité mais aussi aux chefs d’entreprises pour leur proposer, seul ou en groupe, des activités « d’alphabétisation numérique ».
La Mairie met à leur disposition un espace numérique équipé de 2 ordinateurs connectés à Internet.
Nathalie, l’animatrice cyber-base, vous accueille sur les plages « libre accès » le jeudi de 13h30 à 16h00.
Vous pourrez bénéficier de son appui technique ou effectuer seul vos recherches d’emploi.
Des ateliers mensuels d’initiation vous sont également proposés le 3ème jeudi du mois de 10h00 à 11h30.
Par groupe de 6, ils vous permettront de vous initier à l’informatique, au traitement de texte ainsi qu’à l’utilisation d’internet, mais aussi de répondre à des questions informatiques plus spécifiques, toujours dans le cadre de vos recherches d’emploi.
L’inscription est gratuite.
Prendre rendez-vous en Mairie :
Tel : 04.90.47.50.01.
Courriel

Maison de l’Emploi du Pays d’Arles

         

18 rue Amédée Pichot
13200 ARLES
Tél. : 04.90.97.52.69. – Fax : 04.90.91.47.86.
Courriel
Site internet
Elle a pour mission globale la coordination de tous les acteurs qui travaillent sur l’emploi et l’économie, y compris l’emploi pour les handicapés, HEDA.
Observation permanente du territoire : 29 communes, 2017 km2, 156 000 habitants.
3 zones d’intervention : Arles – Châteaurenard – Fos- sur- Mer.

Mission Locale et P.A.I.O.

9 rue de la République
B.P. n°1
13558 SAINT-MARTIN-DE-CRAU Cedex
Permanence en Mairie : 1er et 3ème mercredi du mois de 9h00 à 12h00

Mouriès adhère à la Mission Locale du Delta (antenne Saint-Martinoise).
Un bureau et une connexion internet sont mis à la disposition de la conseillère Mira pour sa permanence, un mercredi par quinzaine, de 9h00 à 12h00.
La Mission Locale est destinée aux jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire, diplômés ou non, avec ou sans qualification.
Elle place au cœur de son action, l’accueil, l’insertion professionnelle et sociale du jeune.
Chambre de Commerce et d’Industrie du Pays d’Arles
Avenue de la 1ère Division France Libre
B.P. 10039
13633 ARLES Cedex
Tél. : 04.90.99.08.08. – Fax : 04.90.99.08.00.
Courriel
Site Internet
La C.C.I. a pour mission l’aide au développement des entreprises, la participation à l’aménagement du territoire et la mise en place d’actions pour les entreprises du commerce, de l’industrie et du tourisme.

Chambre des Métiers et de l’Artisanat (CMA13)

5 Bd Pebre
13295 MARSEILLE Cedex 8
Tél. : 04.91.32.24.24. – Fax : 04.91.32.24.25.
Courriel
Site Internet
Annexe Arles : 04.90.96.16.83.
La C.M.A. 13 est un lieu de ressources et un passage obligé pour les chefs d’entreprises artisanales pour toutes les formalités intéressant la vie de leur entreprise.
Elle organise aussi l’apprentissage dans le secteur des métiers.

P.A.I.L.

Z.I. nord-village d’entreprises
1 rue Copemic
13200 ARLES
Tél. : 04.90.96.95.82. – Fax : 04.90.49.50.10.
Courriel
Site Internet
Pays d’Arles Initiative Locale vous accompagne dans vos démarches de création ou de reprise d’entreprise.
Elle peut faciliter l’obtention des financements nécessaires à la réalisation de votre projet.

PROCAMEX

Avenue de la 1ère Division France Libre
BP 10039
13633 ARLES Cedex
Tél. : 04.90.99.08.29/35 – Fax : 04.90.96.99.53.
Site Internet
Provence Camargue Export est une association pour se Renforcer, s’Organiser, Concrétiser, Agir, Maitriser, et enfin Exporter.
Créée en 1985 par la CCI, l’Union pour les entreprises du Pays d’Arles et le Crédit Agricole Alpes-Provence, Procamex est à l’écoute des attentes et des préoccupations des entreprises.

Elle aide les entreprises locales dans leur développement international à travers des réunions thématiques, des missions à l’étranger, des salons, ainsi  que 4 dispositifs d’accompagnement :

  • « Pépinières export »,
  • « 5 à 7 projets à l’export – phases 1 et 2 »,
  • « horizon export ».

Toute une panoplie d’actions et d’aides pour devenir exportateur, augmenter ses ventes, diversifier ses marchés, créer une dynamique positive et rester compétitifs.

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