Si vous souhaitez héberger un étranger non-européen pour un séjour de moins de 3 mois, vous devez demander une attestation d’accueil auprès de la Mairie. L’attestation est délivrée si vous remplissez certaines conditions.
Documents à fournir :
- Justificatif d’identité
- Document justifiant de votre hébergement (acte de propriété, bail locatif…)
- Justificatif de domicile (factures d’eau, d’électricité, de téléphone…)
- Documents justifiant de vos ressources (3 derniers bulletins de salaire et avis d’imposition)
- Timbre fiscal de 30€
- Copie de la pièce d’identité de la personne qui sera hébergé + numéro de passeport
Le dossier sera rempli en Mairie pour mise à la signature du Maire.
Prévoir un délai de 15 jours.
Question-réponse
Remboursement des cotisations retraite du salarié : est-ce possible ?
Vérifié le 11/01/2022 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)
Oui, vous pouvez vous faire rembourser vos cotisations à l’Assurance retraite de la Sécurité sociale si vous remplissez les 2 conditions suivantes :
- Vous n’avez cotisé, au cours de votre carrière, qu’à l’Assurance retraite de la Sécurité sociale. Vous n’avez cotisé à aucune autre caisse de retraite de base.
- Vous avez cotisé au maximum 8 trimestres
Vous devez faire la demande de remboursement à votre Carsat.
Votre caisse de retraite vous reverse le montant des cotisations retraite versées lorsque vous avez travaillé.
Le montant du remboursement tient compte des coefficients de revalorisation applicables au 1er janvier de l’année de votre demande de remboursement.
Vous n’avez alors plus de droit à pension auprès de l’Assurance retraite de la Sécurité sociale.
Le remboursement est possible à partir de 62 ans.
Où s’adresser ?
Pour en savoir plus
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Retraite du régime général : coefficients de revalorisation des salaires
Caisse nationale d’assurance vieillesse