Si vous souhaitez héberger un étranger non-européen pour un séjour de moins de 3 mois, vous devez demander une attestation d’accueil auprès de la Mairie. L’attestation est délivrée si vous remplissez certaines conditions.
Documents à fournir :
- Justificatif d’identité
- Document justifiant de votre hébergement (acte de propriété, bail locatif…)
- Justificatif de domicile (factures d’eau, d’électricité, de téléphone…)
- Documents justifiant de vos ressources (3 derniers bulletins de salaire et avis d’imposition)
- Timbre fiscal de 30€
- Copie de la pièce d’identité de la personne qui sera hébergé + numéro de passeport
Le dossier sera rempli en Mairie pour mise à la signature du Maire.
Prévoir un délai de 15 jours.
Service en ligne
Cesu en ligne (Service en ligne)
Vérifié le 30/09/2022 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)
- Permet au particulier employeur d’un salarié employé à domicile dans le cadre des services à la personne, de déclarer sur internet les salaires qu’il verse, de connaître le montant des cotisations sociales, d’accéder à l’état récapitulatif de ses déclarations, d’imprimer son attestation fiscale et les attestations d’emploi de son salarié
- Permet au salarié de consulter les déclarations établies par son (ou ses) employeur(s), d’éditer ses attestations d’emploi et un état récapitulatif de ses revenus
Attention :
pour accéder à l’ensemble des services, il est nécessaire de créer un compte Cesu à partir du bandeau supérieur dans la zone Mon compte, en saisissant un identifiant et un mot de passe.
Pour toute explication, consulter les fiches pratiques :
Particuliers
- Aide à domicile (services à la personne) : recrutement d’un salarié
- Comment les réductions et crédits d’impôt sont-ils versés ?
- Particulier employeur : à quoi sert le Cesu déclaratif et comment y adhérer ?
- Paye du salarié à domicile employé par un particulier
- Quelles sont les activités de services à la personne et comment y recourir ?